■ 현재 경영 중인 회사의 소개

2001년2월에 국내에서는 최초로 일반적인 HR 고정업무와 고객사가 직접 인사정보 관리를 할 수 있는 On-line system을 동시에 지원하는 HR 아웃소싱을 전개하였다.

인사전문가가 없는 중소기업에 대하여 핵심적인 사업전개를 전념할 수 있도록 인사업무에 대해 전문적이며 체계적인 관리를 할 수 있도록 하기 위해 설립하였다.

현재 사업 분야는 HR업무 중 반복적이며 고정적인 업무지원(급여작업,사회보험관리,세무신고,연말정산등), 노동법 및 근로기준법 전반에 걸친 노무 컨설팅  및 인사행정 컨설팅 지원, System지원, 고객맞춤 Web-system지원(실제 인사부의 일반적 업무 전산개발 지원), 노동사건 및 산재관련 사건 관리, 인사급여제도 및 규정, 평가제도 수립 등이다.

고객만족을 최우선으로 하고 인사, 노무에 특화된 프로페셔널 집단으로서 고객지지율 No.1의 고품질 서비스를 제공하는 HR 아웃소싱 기업을 지향하고 있다.

회사의 사훈은 "믿음을 존중하며 자신보단 남을 배려하는 인화단결, 서로를 격려하고 가치를 인정해 주는 기업문화 조성, 고객의 기쁨을 최우선으로 하는 업무지원체제 확립"이고, 현재 280개 업체, 관리인원 22,000 명을 관리하고 있다.

■ 동문이 경영하는 사업체와의 시너지를 창출할 수 있는 부분은?

기업 고유의 핵심 사업에 전념할 수 있도록 인사부문에 대하여 전문적인 관리지원 및 기술력은 있으나 인사관리가 취약한 기업에 대하여 최고의 HR관리가 가능할 수 있도록 업무를 지원할 수 있을 것이다.

■ 앞으로의 사업계획과 목표는?

복리후생관리, 인재파견, 법률자문지원 등 종합적인 Total HR 아웃소싱 업체로서의 진화이고, 2013년 까지 350개의 회원사를 확보하는 것이다.

■ 후배 재학생과 동문들에게 하고 싶은 말이 있다면?

전공도 중요하지만 폭 넓은 시야를 갖고 사물을 대하고 자기가 진정 무엇을 하여야 행복한 가에 대하여 생각해보고 좋아하는 것을 행동화 하며 항상 목표를 잃지 말고 그 목표를 향해 끊임없는 실천을 했으면 한다.